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开远市进行2012年“四群”教育年度考核

发布: 2013-1-05 10:27   编辑: 徐尧   来源: 新广网   进入论坛讨论  新闻纠错

新广网讯 (通讯员 蒋辉)12月18日至20日,开远市对所属75个党组织深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作进行年度考核,较好地掌握实情,总结经验,查找不足,促进工作。

一是方法实。考核采取“一听四查”方法进行。“一听”即:听取每个单位工作重点、经验亮点、存在问题的工作汇报,“四查”即:查学习情况、查工作实绩、查民意测评、查工作台帐,先后制作了《开远市委“四群”教育测评表》和《开远市单位“四群”教育测评表》,各发放500份。实行教育情况、活动实绩、群众评价、工作台帐由考核组打分与群众打分的“双重考核”,把年度考核结果纳入年度组织工作目标考核并兑现奖惩,从组织上保证了“四群”教育的顺利开展。

二是效果好。在年度考核工作中,以党组织为单位,对“四群”教育工作开展了满意度测评,群众对市委开展“四群”教育工作的满意票有487票,不满意票有13票,满意率为97.4%;对部门开展活动的满意票有458票,不满意票有42票,满意率为91.6%。5名考核组成员各自打分,求出平均值,90至96分的有39家为好,占52%;80至89分的有30家为较好,占40%;70分至79分的有4家为一般,占5.3%;60至69分的有2家为差,占2.7%;全市4009名党员、干部联系群众7096户,制定家庭发展计划7096个,村(居)民小组规划计划148个,村(社区)规划计划150个,乡镇(处)规划计划14个;为群众办实事7065件;化解矛盾纠纷1282件;办理历史遗留和去年发生的信访件369件;投入发展资金2743万元,建成特色农产品自然村208个;实现农民人均收入7730元,同比增长20.06%。

三是触动较大。在年度考核工作中,采取“听、比、学”方法,集中听取各单位深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作的载体、方法、成效和建档等工作汇报,并进行了现场经验交流,比活动开展实绩,学求真务实精神,促进了相互交流、相互学习、相互提高。形成了较好单位争一流、一般单位赶先进、较差单位强整改的氛围,较好地促进了工作开展。

关键词: 测评表 工作 教育 开远市 满意度测评
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